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1、互建基地

合作双方相互设立人才培养基地与实习实训基地,并就各类员工职业培训、技能考证、继续教育等在内的人才培养服务开展全方位、多层次的合作。


2、互兼互聘

双方本着互惠互利的原则,互派专业人员到对方单位进行学习、交流。校方可选派本院教师到甲方所属的酒店进行挂职培养锻炼,选派优秀教师为甲方员工进行授课培训。


3、联合办学

合作双方协商一致后在校方设立“佰翔班”,作为企业正式员工进行培养,由双方共同协商教学及实践计划,并由公司提供奖学金。


4、校企共建

双方充分发挥各自优势,共同进行专业建设、开发精品课程;共同开展实训场地建设,提升实践水平。


5、实习实训

企业提供高星级酒店作为学校的实训活动场所,并提供后勤保障及实习津贴,学校负责在学生实训过程中配合企业做好学生的服务管理工作,表现优异的学员可优先录用并作为基层管理人员进行培养。


员工培训

* 新员工入职培训:

“良好的开始已是成功的一半”,每一位佰翔新成员工作伊始,都将接受系统的入职培训,包括企业通识和文化、服务理念、政策规章、员工福利等项内容,助力迈出通向成功的第一步!




 

* 岗位技能培训:

佰翔为每一个岗位梳理出系统的技能培训清单,并通过形式多样的培训方式(在岗培训、集中培训、在线培训、外派培训、自学教材等),确保员工尽快掌握岗位相关的各项专业知识和技能,从而达到符合期望的岗位绩效目标。




 

* 专项培训:

佰翔根据战略发展需要,开展形式多样的专项培训和人才培养计划,助力高潜力人才管理及专业技能的迅速提升。






 

* 拓展活动:

丰富多彩的拓展活动,在体验中学习,在互动中交流,在自然中成长!




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